Personeel gezocht in de horeca?

Heb je al weken een vacature openstaan, maar blijven de reacties uit? Dan ben je niet de enige.

Veel horecaondernemers hebben moeite om goed personeel te vinden. En als er wél sollicitaties binnenkomen, blijken kandidaten vaak niet goed bij de zaak te passen.

Toch zijn er horecabedrijven die wél de juiste mensen aantrekken. Niet omdat ze de hoogste salarissen bieden, maar omdat ze laten zien waarom mensen graag bij hen werken.

Daar kunnen wij je bij helpen.

Waarom is goed horecapersoneel zo lastig te vinden?

De arbeidsmarkt is veranderd. Mensen kiezen tegenwoordig niet alleen voor een functie, maar vooral voor een werkgever die bij hen past.

Voordat iemand solliciteert, kijkt diegene vaak al naar:

  • de sfeer binnen het team
  • social media van het bedrijf
  • ervaringen van medewerkers
  • de uitstraling van de onderneming
  • hoe er met personeel wordt omgegaan

Wanneer dit niet zichtbaar is, kiezen kandidaten sneller voor een andere werkgever.

Neem contact op
Reviews

Dit zeggen onze klanten

"We zijn zeer tevreden over onze samenwerking met Mono Marketing. Ze hebben ons evenement uitstekend begeleid en ontzorgd, zowel bij promotie als op het gebied van social media en marketing. Hun sterke betrokkenheid bij ons evenement heeft ons echt geholpen en we kijken uit naar een volgende samenwerking."
Herbert CoendersOktoberfest Horst
"Met veel plezier werk ik met Jessie samen. Ze is een enthousiaste, goed georganiseerde en pro-actieve professional. Haar inzet in aanstekelijk en ze komt keer op keer met creatieve ideeën voor de socials."
Nicole HermansStep up your Marketing
"Jessie werkt maandelijks bij ons op locatie. Persoonlijk, betrokken en denkt mee met het bedrijf. Samen denken we na over de strategie en content planning. Mono Marketing is een fijne partij om mee samen te werken!"
Jules FranckenLiesbeth’s Grand Cafe
"Als Rundje um ut Hundje, een eendaags loopevenement in Horst, hebben we dit jaar voor het eerst samengewerkt met Mono Marketing. We hebben veel complimenten gekregen over onze uitingen op de socials. De wijze waarop Jessie en Niek dat opgepakt hebben is heel plezierig. Vooruitkijken, plannen, overleggen, indien nodig aanpassen en alert reageren als er bijgestuurd moet worden. Dik tevreden dus!"
Hans van HoekRundje um ut Hundje
"We hebben bij Timmermans Media lange tijd met Jessie van Mono Marketing samengewerkt. Ze heeft ons geholpen bij het schrijven van SEO content, wat heeft geleidt tot merkbare verbetering in onze Google ranking. We bevelen Jessie daarom aan iedereen aan die zijn SEO serieus neemt!"
Matt TimmermansTimmermans Media
"Jessie verzorgt bij ons Marketing Communicatie werkzaamheden. Wij zijn altijd zeer tevreden over het enthousiasme en het werk wat Jessie levert!"
Harrald VullingsStar Licht en Geluid
"Jessie, zorgt voor onze social media en de reclame in ons lokaal weekblad. D!T doet ze heel goed, ze is super creatief, vindingrijk, daarnaast luistert ze naar onze wensen en D!T ziet er altijd keurig en top uit!"
Marjo UmmenthunD!T
"Voor de promotie van IJsbaan Horst hebben we samengewerkt met Mono Marketing. Jessie en Niek hebben ons goed geholpen om aandacht te krijgen voor de ijsbaan via social media. Alert, creatief en snel zijn omschrijvingen die goed passen bij Mono Marketing."
Hans van HoekIJsbaan Horst

Laat zien waarom mensen graag bij jouw zaak werken

Veel horecaondernemers plaatsen een vacature zodra er personeel nodig is. Maar kandidaten willen vaak eerst weten hoe het er achter de schermen aan toegaat.

Daarom helpen wij bij Mono Marketing horecabedrijven om zichtbaar te maken wat hun zaak bijzonder maakt.

Denk aan: content achter de schermen, social media, vacatureteksten, de cultuur op de werkvloer.

Wanneer dit goed op elkaar aansluit, trek je niet alleen sneller nieuwe medewerkers aan, maar voorkom je ook dat je de achterdeur open laat staan voor hoog personeelsverloop. Je zorgt er zo namelijk voor dat mensen écht langer blijven.

De voordelen

Meer herkenbaarheid als werkgever

Betere matches binnen je team

Meer kwalitatieve sollicitaties

Minder verloop binnen het personeel

Personeel gezocht horeca? Wij denken graag met je mee

Mono Marketing staat voor verbinding. Wij begrijpen hoe frustrerend het kan zijn wanneer vacatures moeilijk vervuld worden.

Daarom kijken we samen naar wat jouw onderneming uniek maakt en hoe we dit zichtbaar kunnen maken voor nieuwe medewerkers.

Geen ingewikkelde marketingtermen. Gewoon een praktische aanpak die past bij jouw horecazaak, jouw team en jouw manier van ondernemen.

Benieuwd hoe jouw onderneming meer passende sollicitaties kan ontvangen? Neem contact met ons op.

Neem contact op

Contact

Klaar om stappen te zetten?

Neem dan vrijblijvend contact met ons op. Dan kijken we samen waar de online groei van jouw bedrijf zit!

Contact