Je zit achter je bureau, opent LinkedIn en vraagt je af: moeten we vandaag weer iets plaatsen? De ene expert zegt dat je elke dag zichtbaar moet zijn, de andere zweert bij één keer per week.
Voor veel bedrijven is de juiste frequentie op LinkedIn een flinke puzzel. Je wilt je volgers niet irriteren, maar je wilt ook niet vergeten worden door je netwerk. Dus moet je vaker posten om op te vallen? Of is het vooral belangrijk wat je deelt?
Je plaatst een bericht, maar reacties blijven uit
Veel ondernemers die zakelijk posten op LinkedIn herkennen dit probleem. Je schrijft een update, zet deze online en wacht op reacties of leads. Maar wat als er vervolgens weinig gebeurt?
Vaak delen bedrijven uit automatisme precies wat iedereen al deelt:
- Een linkje naar een nieuw blogartikel
- Een standaard ‘wij zijn trots op’-bericht
- Een droge update over een nieuw product
Allemaal prima en relevant voor jou, maar het is ook precies wat al je concurrenten doen. Volgers die door hun tijdlijn scrollen, zien de meerwaarde daardoor niet. Ze scrollen verder en je bericht verdwijnt in de massa.
Wat willen ze dan wel zien? Wanneer mensen door LinkedIn scrollen, zoeken ze naar kennis, herkenning of een kijkje achter de schermen.
Kwaliteit gaat boven kwantiteit
Laten we meteen met de deur in huis vallen: er is geen magisch getal voor hoe vaak je moet posten. Als er één gouden regel is, dan is het dat kwaliteit belangrijker is dan kwantiteit.
Het algoritme hecht waarde aan inhoud waar mensen echt iets aan hebben. Investeer daarom in sterke contentcreatie. Liever twee posts per week die reacties uitlokken, dan vijf oppervlakkige berichten die gemakkelijk voorbijgaan.
Als je toch een richtlijn wilt, dan is 2 tot 3 keer per week een goed uitgangspunt voor veel bedrijven. Zo blijf je zichtbaar, en je berichten krijgen de ruimte om op te vallen. Consistentie is daarbij belangrijker dan een perfect schema.
Het dagelijks werk krijgt altijd voorrang
Het begint vaak met een strak plan. Vanaf nu delen we wekelijks iets op LinkedIn. De eerste weken lukt dat prima. Maar dan belt een klant met spoed, een project loopt uit en de mailbox stroomt vol. Voor je het weet, is je laatste bericht alweer drie weken oud.
Het structureel bedenken, schrijven en inplannen van sterke content kost tijd. Tijd die je als ondernemer nodig hebt voor je klanten en je team. Daarom kiezen veel bedrijven voor een vaste aanpak. In plaats van op vrijdagmiddag gehaast iets online te zetten, richten ze hun LinkedIn marketing professioneel in.
LinkedIn uitbesteden: wat betekent dat?
Veel bedrijven kiezen ervoor om hun LinkedIn uit te besteden. Dan hoef je niet zelf elke week te bedenken wat je deelt, en wordt LinkedIn-beheer een vast onderdeel van je marketing. Ook LinkedIn-advertenties kunnen we voor je opzetten, zodat je gericht nieuwe klanten of collega’s bereikt.
Je weet dat LinkedIn belangrijk is. Maar tussen klanten, je team en de dagelijkse drukte is er weinig tijd om elke week een goede post te schrijven.
Bij Mono Marketing nemen we LinkedIn volledig van je over. We kijken wat jouw bedrijf uniek maakt, schrijven de posts en houden je kanaal levend. Jij leest mee en geeft je akkoord, zodat je doelgroep een echt beeld krijgt van jouw merk.
Benieuwd hoe dit er voor jouw bedrijf uit kan zien? Stuur ons gerust een bericht voor een kennismaking.